Sitios web
Las empresas coinciden en señalar el efecto positivo de incorporar un mayor número de mujeres en sus plantillas y se han establecido recomendaciones para desarrollar “Buenas Prácticas” en temas de Género en el que se proponen un cambio de los estereotipos a través de la formación y el lenguaje para favorecer la presencia de mujeres en general y especialmente en los sectores con menor representación. Es el caso del sector del transporte en general y del ferrocarril en particular. En esta sección se incluyen algunas páginas web, blogs y diferentes recursos en los que se ha incorporado la perspectiva de género para trabajar en la planificación, implementación y evaluación de políticas activas para que las mujeres y los hombres se beneficien por igual y no se perpetúe la inequidad. Se incluyen además algunos recursos que ofrecen una perspectiva histórica de las mujeres en el sector ferroviario.
Exposición virtual que hace un recorrido por la
imagen y la historia de las viajeras que han
utilizado el tren para sus desplazamientos. Se
recopilan fragmentos de algunas obras que las
escritoras han dedicado al viaje en tren y se
ilustran con fotografías pertenecientes a la
colección de la fototeca del Museo así como
algunos de los premios del Concurso Fotográfico
Caminos de Hierro.
¡Viajeras al Tren!
La voluntad de visibilización y reconocimiento
de las mujeres en el ferrocarril, ha impulsado
este proyecto del Museo del Ferrocarril de
Catalunya. El Museo quiere dar voz y valorar la
labor de mujeres que han formado parte de la
historia del ferrocarril, a través de diferentes
oficios, y que han quedado escondidas en un
sector mayoritariamente masculino.
Acatando lo establecido por la Ley de Memoria
Histórica de 2007 y la decisión tomada por el
Consejo de Administración de Renfe en 2004, que
fue ratificada por el Ministerio de Fomento en
noviembre de 2018, nace esta página WEB. Su
propósito central reside, por lo tanto, en
contribuir a reponer la memoria y rendir
homenaje a los ferroviarios represaliados por el
franquismo, así como de todas aquellas otras
víctimas causadas por el mismo ferrocarril. La
web incluye una página dedicada a las mujeres
ferroviarias, así como diversos testimonios de
victimas de la Depuración.
La página Salud Pública y Servicios
Sanitarios en el Ferrocarril, es una
exposición virtual que pretende explicar la
relación existente entre medicina, salud y
ferrocarriles en la que son claves tres
conceptos: movilidad, trabajo y gestión
empresarial, los cuales nos permitirán conocer
las interrelaciones entre la disciplina médica y
la actividad ferroviaria. En estas relaciones el
papel de las mujeres se establece tanto como
empleadas de los servicios sanitarios de las
compañías, como sujeto de las políticas
preventivas y sanitarias de las compañías sobre
su personal y el núcleo familiar de éstos.
Destino, el blog de Renfe incluye entre otras
secciones, una dedicada a Mujeres en Renfe en la
que se ofrecen entrevistas a trabajadoras de
Renfe, en diferentes áreas de la empresa.
Dentro de los compromisos de Adif se encuentra
el objetivo de promover las condiciones
necesarias para una efectiva igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres, así como
a desterrar cualquier tipo de discriminación.
Este reto es prioritario en el ámbito de
la gestión de personas, la cultura corporativa y
el compromiso social de la entidad. En este
espacio se puede acceder a algunas de las
publicaciones y acciones acometidas por la
empresa para ejecutar dicho compromiso.
Página web del Ministerio de Transportes,
Movilidad y Agenda Urbana, en la que se
recopilan las noticias y acciones relacionadas
con la promoción de la igualdad en todas las
áreas y sectores que corresponden a este
ministerio.
El sindicato CC.OO. Sector ferroviario incluye
entre sus áreas la de Mujer. En su página web se
puede acceder mediante un buscador a la
visualización de las noticias y acciones
realizadas por éste área.
El sector federal ferroviario del sindicato UGT
incluye un área de Igualdad, encargada de las
acciones, programas y publicaciones del
sindicato, en el ámbito de las trabajadoras
ferroviarias. Desde su página web se pueden
localizar noticias, publicaciones y galerías de
imágenes relacionados con su ámbito de actuación.
La Federación Internacional de Trabajadores del
Transporte (ITF) es una federación de sindicatos
ferroviarios dirigida por afiliados, reconocida
como la principal autoridad de este ámbito. Su
objetivo es la defensa y mejora de la vida
laboral de los ferroviarios. Mantienen una
sección especial dedicada a las trabajadoras
ferroviarias y son productores de informes,
estudios y acciones consultables en su web.
Con solo el 22% de mujeres, el sector del
transporte no está equilibrado en cuanto al
género. El objetivo de Women in Transport - EU
Platform for change (en adelante, la Plataforma)
es fortalecer el empleo de las mujeres y la
igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
en el sector del transporte gracias a las
acciones impulsadas por los miembros de la
Plataforma.También servirá como un foro para
discutir e intercambiar buenas prácticas.
Desde 2019, la Comunidad Europea de Empresas
Ferroviarias e Infraestructuras (CER), en
representación de los empleadores del sector
ferroviario, y la Federación Europea de
Trabajadores del Transporte (ETF), en
representación de los empleados, iniciaron
negociaciones con los interlocutores sociales
para promover el empleo de las mujeres en el
sector ferroviario. Desde entonces este
organismo trabaja por la mayor presencia de
mujeres en el sector ferroviario.
Women in Rail se creó para mejorar la diversidad
en la industria ferroviaria del Reino Unido
proporcionando oportunidades de trabajo en red y
apoyo para todas las mujeres del sector, alentar
a las empresas y partes interesadas a adoptar la
diversidad como una estrategia comercial y
diseñar iniciativas destinadas a posicionar el
ferrocarril como una opción profesional
atractiva para gente joven. Actualmente incluye
representantes de una amplia gama de empresas y
partes interesadas en toda la industria
ferroviaria del Reino Unido.
El Foro Internacional de Transporte de la OCDE
es una organización intergubernamental con 64
países miembros. Actúa como centro de reflexión
sobre política de transporte y organiza la
Cumbre Anual de Ministros de Transporte. La ITF
trabaja por políticas de transporte que mejoren
la vida de las personas su misión es fomentar
una comprensión más profunda del papel del
transporte en el crecimiento económico, la
sostenibilidad ambiental y la inclusión social y
elevar el perfil público de la política de
transportes. Aunque no tiene una sección
específica sobre mujeres publica numerosos
informes con perspectiva de género sobre el tem.